工作中總是充斥的許多老鳥、菜鳥,上面有一個到多個鳥頭,還有周遭的許多小鳥。
很多人常常說:「換了一個位子,就換了一個腦袋」,隨著工作時間久了,或是工作階段的改變,換位子的機會是有的,在你當菜鳥一段期間後始終是會變老鳥的、或是鳥頭,究竟自己又能不能勝任新的位子,就看自己有多少硬實力跟軟實力了。
進入社會三年多,待了五間公司,前面四間都只做了半年,現在的這間卻做滿一年,雖然說我無法跟許多經驗老道的職場達人比,但對於工作的態度我也慢慢的開始有自己的理念。
曾經看過一篇文章提及換工作最大的三個原因:1.人、2.環境、3.專業。環境可以適應、專業可以學習,都只是時間的問題,或許人也是時間的問題,只是太多的人是我們無法去控制的。而為了生活,為了想好好的把一份工作做好,就只得與這些鳥頭、鳥同事好好相處了。(並不是說他們鳥,而是有些真的很鳥)
剛開始工作,我就像是遷徙到一做新森林的稚雞一樣,連隻鳥都還不是。隨著遇到的好老鳥跟壞老鳥多了,跟小鳥們吱吱喳喳多了,雖然個性比較內向,也期待變成鳥的日子到來,也只好努力不努力的與他們打交道。
不管是好老鳥還是壞老鳥,待的久一定都是有原因的!要不是KEY BIRD,就是有一張BIRD MOUTH,工作中不時會跟各式各樣的鳥打交道,要懂得交朋友,也要懂得保護好自己不要被欺負。還有一種位階最高的鳥頭,通常接觸的機會比較少,但通常都是能影響你左右,接下來往那裡飛的人物,你想要拿什麼展現給鳥頭看就可以決定你的各人價值。
工作久了,自己也會開始有自己做事的格調,上面所說的這些角色,也一定會發生在自己身上,要當其他鳥有機會也都要嘗鮮看看。
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